2018年2月25日，
，，，通讯公司，
，，，外设公司，
，，，税控公司2018财年部分司理岗位竞聘大会在集团多功效接待大厅召开，
，，，此次大会的主要目的是为进一步推动集团专业手艺人才步队建设，
，，，做好公司内部人才选拔和作育，
，，，打造公正、公正、果真的选人用人情形，
，，，逐步建设规范有用的岗位竞争激励机制，
，，，从而进一步增强集团治理干步队伍建设，
，，，选拔一批责任心强，
，，，具有较强治理能力的向导干部，
，，，更好地为集团的生长涤讪坚实的基础。。。。 

总司理郝鹍讲话

人力资源部总监姜晓春讲话

本次大会竞聘的岗位有：沈阳外设公司部分司理、税控会计公司营业司理、税控国税营业部国税营业司理、税控国税营业部技服司理、通讯公司辽阳事业部项目司理、通讯公司辽阳事业部店面司理、通讯公司营鞍事业部部分司理、通讯公司营鞍事业部店长等。。。。

通讯公司营鞍事业部鲅鱼圈地区店长竞聘者—马玲悦

通讯公司营鞍事业部鞍山地区店长竞聘者—张启春

通讯公司营鞍事业部集客渠道营业司理竞聘者—孙健

通讯公司辽阳事业部项目司理竞聘者—胡越谷

通讯公司辽阳事业部店面司理竞聘者—李美多

竞聘者们主要围绕个人情形介绍、个人任职优势及若任职后事情思绪，
，，，他们的演说条理清晰，
，，，思绪开扩，
，，，对涉职事情充满激情和幢憬，
，，，体现了勇于毛遂自荐，
，，，敢于挑战自我的精神风貌。。。。

税控公司国税营业部营业司理竞聘者—程倩

税控公司技服司理竞聘者—刘彦坤

此次竞聘大会充分体现了集团坚持“能者上、庸者下”的用人原则，
，，，必将为调动全体员工起劲向上的事情热情，
，，，增强内部治理，
，，，提高治理者综合素质涤讪坚实基础。。。。

严酷的人才选拔标准，
，，，能够更有用地增进竞聘候选人潜能的引发，
，，，这次竞聘不但是他们过往事情中优异体现的一座里程碑，
，，，更是面临新岗位新挑战的新起点，
，，，希望加入竞聘会的精英们能够在未来的上继续为梦想搏击，
，，，为6008集团官方网站掀开崭新的一页！